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Der Künstlichen Intelligenz wird aktuell gerne pauschal die Rolle des Heilsbringers zugewiesen. Nie wieder Gedanken machen, woher die Bewerber kommen und wer am besten passt. Die KI zaubert einfach magisch den "perfect match". So wollen wir es gerne glauben. Aber als...

Wie führt denn eigentlich die GenY? Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie funktionieren Candidate Personas? Welche innovativen Ansätze verfolgt die ManpowerGroup Deutschland im eigenen Recruiting? In dieser Folge ist ein Füllhorn an Themen. Wer Stephan Rathgeber...

Je mehr diese Digitalisierung in der Arbeitswelt Einzug hält, wünschen sich alle "schnelle, einfache" Lösungen für die Personalauswahl. Aber geht das überhaupt? Was ist an der Personalauswahl so "schwierig"? Einfach mal zwei Gespräche führen und eine Entscheidung...

"Human Collaboration Management" heißt das Buch von Jan C. Weilbacher, ehemals Chefredakteur des Human Resources Manager und inzwischen Berater bei HRPepper. Und Human Collaboration Management ist für Jan auch der Schlüssel zu einer zukünftig erfolgreichen...

Über Personalauswahl und die drei wichtigste Elemente für das Recruiting sprach Bernd Geropp in seinem Podcast "Führung auf den Punkt gebracht" mit mir im zweiten Teil unseres Interviews.  Die drei Elemente sind: ehrliche Kommunikationsichtbar seinmit dem...

Active Sourcing ist ja in aller Munde. Gerade findet u.a. der Sourcing Summit Amsterdam statt. Nächstes Jahr gibt es übrigens auch definitiv wieder den Sourcing Summit Deutschland (SoSuDe)!! Aber mehr darf ich noch nicht verraten. Als Bernd Geropp, Geschäftsführer...

Mit Johannes Prüller sprach ich über den Start der "kununity" und darüber, wie Arbeitgeber überhaupt auf kununu Bewertungen reagieren. Bin sehr gespannt, ob die kununity "fliegt". Johannes auch 😉 Die ersten Tests waren positiv. Schauen Sie doch einfach mal direkt...

Ich kenne kaum ein Unternehmen, dass wirklich gute Talentpool "Lösungen" hat. Vielleicht von Marcel Rütten von der Kindernothilfe abgesehen 😉 XING hat auf der Zukunft Personal 2017 seinen XING Talentpool Manager rausgebracht. Und ich muss sagen, die Idee überzeugt...

Mit Max Klameth, einem der Gründer und Geschäftsführer von talentsconnect sprach ich über Matching, schlanke & kluge Besucherführung, Regionalität und Recruiting Analytics. Viel Spaß!

Mit Barbara Braehmer von intercessio sprach ich über die Entwicklungen im Sourcing. Ein klarer Trend: Lange Strings funktionieren seit der semantischen Suche nicht mehr! Was tun? Barbara gibt Hinweise! Viel Spaß!

Wer Softwareentwickler oder andere IT Spezialisten sucht, hat es nicht wirklich leicht. Der Markt wird immer enger und es wird immer wichtiger, sich auch als Recruiter wirklich in den Fachthemen auszukennen, um z. B. im Sourcing sowohl die passenden Spezialisten zu...

Auf der Zukunft Personal 2017 in Köln sprach ich mit Clemens Dittrich, einem der Gründer und Geschäftsführer von truffls. truffls? Ja, genau, das waren/sind die mit "Tinder für Jobs". Aber die Truppe hat sich und ihr Produkt echt weiterentwickelt. Dazu gab es die Tage...