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Da ist es endlich! Mein Interview vom November 2018 mit dem "HR Shootingstar" Eva Stock ;-). Eva ist inzwischen Head of Business Relations bei dem HR Start-Up JobUFO und berichtet u.a. über ihren Weg von der Personalentwicklung im Deutsche Bahn Konzern hin zur...

Hier kommt der zweite Teil des Abendessens mit Prof. Dr. Rüdiger Hossiep und Oliver Mühlhaus. Wer den ersten Teil noch nicht kennt, unbedingt reinhören! Der zweite Teil funktioniert aber auch allein 😉 Themen sind u.a. der Sinn und Unsinn von Jobrotation, warum die...

Am Abend vor dem Grundlagen Seminar zum BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) traf ich mich mit den beiden Entwicklern Prof. Dr. Rüdiger Hossiep, Leiter des Projektteam Testentwicklung der Ruhr-Universität Bochum, und Oliver Mühlhaus...

Vom Hauptschulabschluss und abgebrochenen Studium in die Investmentbranche. Was für ein "krummer" Werdegang, den Matthias Walter Eser da hinlegt! Klingt eigentlich unmöglich. Der Clou für mich: Zur Zeit ist er als Digitalisierungsexperte für eine eigentümergeführte,...

Mit Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition bei der Deutschen Bahn AG sprach ich nicht nur über die großen Aktionen wie "Deutschlands größtes Bewerbungsgespräch" oder die Abschaffung des Anschreibens für Azubis. Sondern auch über ganz grundsätzliche Trends wie der...

Auf dem DGFP Congress in Köln konnte ich Matthias Metzger, Leiter Talent Management bei Continental, über das Thema Personalauswahl interviewen. Matthias hatte nämlich vor in einem Workshop dargestellt, wie Conti die Personalauswahl für einige Zielgruppen grundlegend...

Mit dem "VP Product E-Recruiting" von XING E-Recruiting, Dr. Jost Schatzmann, sprach ich im Rahmen der Zukunft Personal über die vollzogene technische Fusion/Integration vom XING Talentmanager und dem Bewerbermanagementsystem Prescreen. Und natürlich noch...

Nach längerer Pause aufgrund privater Umstände starte ich langsam wieder mit meinen Podcast Aktivitäten. Und da passte es ausgezeichnet, dass Frau Schlichte von KWP INSIDE HR ein paar Fragen rund ums Recruiting an mich hatte. Also, diese Folge mit vertauschten Rollen....

Internationale Fachkräfte (und Führungskräfte) könnten an vielen Stellen die Lücken im Recruiting deutscher Unternehmen beseitigen. Wenn da nicht die Herausforderung der Sprache und Kultur wäre. Und die Vorbehalte deutscher Manager, zumindest in vielen...

Stellenanzeigen sind ein Klassiker im Recruiting. Und werden es sehr sehr wahrscheinlich auch weiterhin bleiben. Das heißt aber nicht, dass Stellenanzeigen so bleiben müssen wie bisher! Im Gegenteil, Arbeitgeber sollte die vielfältigen Möglichkeiten digitaler...

In dieser Folge spreche ich mit den beiden Geschäftsführern von Justix GmbH, Moritz Delbrück und Rolf Winterscheidt über den "Faktor" Mensch in der Digitalisierung. Denn die beiden haben die Feststellung gemacht, dass auch bei digitalen Geschäftsmodellen (eine kleine...

Diese Folge ist ehrlich gesagt ein Experiment. Auf dem Rückweg von einem Vortrag hatte ich bei der Personalberatung Dr. Terhalle & Nagel vorbeigeschaut. Eigentlich wollte ich mit Dr. Terhalle beim Bierchen vor allem über das Thema "Teamkultur" vs....